Вакансии

Почему открыта вакансия и кого мы ищем: Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и непрерывно улучшаем качество наших услуг и работы. Для этого мы приняли решение пригласить в нашу команду Специалиста отдела реестра, который будет осуществлять надлежащие ведение, актуализацию реестра членов СРО и электронного архива СРО.

Какие задачи мы ставим:

• ведение реестра членов СРО и электронного архива СРО в 1С: Реестр и CRM;
• подготовка и предоставление выписок из единого реестра членов СРО по запросам;
• оформление протоколов заседаний Правления и подготовка выписок из них;
• загрузка документов на электронный портал НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
• участие в планерках отдела реестра и Контрольной комиссии;
• выполнение поручений Председателя Контрольной комиссии и руководителя отдела реестра.

Мы предлагаем вам:

• заработную плату: 90 000 руб./мес. на руки + ежемесячная премия 30% от оклада при выполнении показателей;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;
• 7 рабочих дней отгулов в год за счет компании;
• график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• современный офис класса А в 2-х минутах от метро Красные ворота;
• работа по стандартам и правилам компании.

Требования к кандидату:

• опыт работы делопроизводителем, архивариусом, специалистом по ведению реестров – не менее 1 года;
• опыт работы с большим объемом электронных документов и PDF файлов;
• уверенный пользователь MS Office; 1С;
• опыт работы в Битрикс24 будет вашим преимуществом;
• опыт работы в СРО - преимущество.

Процесс найма:

Телефонное интервью с рекрутером (15 минут) → интервью с руководителем и рекрутером онлайн (30 минут) → встреча с руководителем и рекрутером очно в офисе (30-60 минут) → мы делаем вам предложение.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Откликнуться

Почему открыта вакансия и кого мы ищем: Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и непрерывно улучшаем качество наших услуг и работы. Для этого мы приняли решение пригласить в нашу команду Заместителя главного бухгалтера, который будет участвовать в организации эффективной работы финансового департамента, исполнять обязанности главного бухгалтера в его отсутствие, координировать задачи и обеспечивать соблюдение финансовых процедур.

Какие задачи мы ставим:

• ведение бухгалтерского и налогового учетов в полном соответствии с требованиями законодательства РФ;
• формирование и предоставление в ИФНС, Статистику, Минюст, Федресурс ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности;
• контроль поступления документов от поставщиков, проведение документов от поставщиков в 1С; учет и списание ТМЦ;
• взаимодействие с ИФНС: ответы на запросы, требования по налогам, предоставление документов;
• работа с задачами, связанными с начислением взносов, оплатами от вступающих членов, возвратам компаниям - членам СРО;
• подготовка и проведение ежегодной инвентаризации;
• прохождение ежегодного аудита СРО;
• участие в согласовании договоров, доп. соглашений к ним;
• работа с выплатами из компенсационных фондов по судебным решениям.

Мы предлагаем вам:

• Заработную плату: 140 000 руб./месяц на руки + премия (после испытательного срока) по итогам квартала;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;
• 7 рабочих дней отгулов в год за счет компании;
• график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• современный офис класса А в 2-х минутах от метро Красные ворота;
• работа по стандартам и правилам компании.

Требования к кандидату:

• высшее образование (экономика, финансы, бух. учет);
• общий стаж работы в бухгалтерии – не менее 6 лет;
• опыт работы в должности старшим/ ведущим/ заместителем главного бухгалтера - не менее 4-х лет;
• опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
• самостоятельное формирование и сдача отчетности, расчет налогов;
• знание 1С: Бух, ЗУП; MS Office, Контур Экстерн, Консультант+;
• опыт проведения аудиторских проверок;
• опыт ведения учета в НКО будет вашим преимуществом;
• опыт работы с Битрикс24 будет преимуществом.

Процесс найма:

Телефонное интервью с рекрутером → интервью с руководителем и рекрутером онлайн (30 минут) → встреча с руководителем и рекрутером очно в офисе (30-60 минут) → мы делаем вам предложение.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Откликнуться

Почему открыта вакансия и кого мы ищем: В связи с увеличением объемов работы и ростом числа задач мы приняли решение пригласить в нашу команду юрисконсульта, который будет представлять и защищать интересы СРО в судах, в государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях.

Какие задачи мы ставим:

• претензионная, досудебная работа;
• подготовка и передача необходимых материалов в судебные инстанции;
• представительство интересов компании в арбитражах (Москва, МО, региональные) и судах общей юрисдикции;
• учет и хранение находящихся в производстве и рассмотренных судебных дел, стороной по которым являлась компания;
• разработка шаблонов договоров, согласование условий договоров, представленных контрагентами, подготовка протоколов разногласий и согласование их с контрагентами;
• подготовка запросов в адрес юридических лиц по вопросам деятельности компании и ответов на поступающие от контрагентов запросы;
• переговоры с контрагентами, в т.ч. урегулирование конфликтных ситуаций.

Мы предлагаем вам:

• фиксированный оклад: от 150 000 рублей в месяц (на руки);
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;
• премия по итогам года в размере от 0,5 до 2-х месячных окладов;
• график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• работа в офисе;
• современный офис класса А в 2-х минутах от метро Красные ворота;
• 7 рабочих дней отгулов в год за счет компании;
• работа по стандартам и правилам компании.

Требования к кандидату:

• опыт представительства в судах разной направленности – не менее 5 лет;
• опыт работы в строительной сфере с договорами подряда -обязателен;
• уверенное знание ГК, ГрК, ТК, ГПК и АПК;
• опыт работы с договорами по 44-фз, 223-фз - преимущество;
• отличные коммуникативные навыки, грамотность, эрудированность;
• высокий уровень самоорганизации.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером по телефону (15 минут) → встреча с рекрутером и руководителем онлайн (30 минут) → мы делаем вам предложение.

Откликнуться